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bbin平台正宗网站|特殊人才是企业的财富,如何对待特殊人才等于如何对待财富

发布时间:2020-01-11 17:30:25 热度:4595

bbin平台正宗网站|特殊人才是企业的财富,如何对待特殊人才等于如何对待财富

bbin平台正宗网站,2015年3月18日,雅虎高级副总裁在内部正式宣布关闭雅虎北京全球研发中心。此消息被传出后,雅虎研究中心的大门口便出现了大量的招聘推点。据记者粗略估计,大概有500多家公司出现在了这次“招聘会”中。当时的火爆局面,绝对不亚于任何一场大型的现场招聘会。

这个事例就足以说明人才对于公司发展的重要性,以及公司对于人才的重视程度。目前,不管是我国的本土公司,还是大型跨国公司,都在努力争夺人才。

波士顿咨询公司曾做过一次对人力资源专业人土的调查,其结果显示,人才管理已经被视为在华运营的首要任务。

的确,如今已经是信息化、数字化、科技化的时代。对于传统的用劳动力解决的工作,现在都有了相应的机器设备应对。换句话说,现在对普通劳动力的需求越来越小,对高素质人才的需求越来越大。现代企业之间的竟争,已经转化为软实力的竞争,也就是人才的竞争。

既然人才对于公司有着如此重要的作用,那么当公司招聘到特殊人才时,应如何对待呢?答案就是,特殊人才要特殊对待。具体来说,留住特殊人才有4种方法,具体内容如下所示:

1. 信任

刘健是一位金融专业的博士,同时也是一位海归人士。在国外留学期间,他就开始帮一些公司做融资、收购工作。所以,在金融行业,刘健已经积累了一定的名气。刚回国不久,就有猎头公司联系他。刘健从猎头公司推荐的金融公司中选择了一家规模較大的公司,当他第一天去公司报到的时候,公司的总经理亲自接待了他,并给他安排了办公室。刘健觉得这是一个好的开始,并在心里默默地告诉自己,要好好千。

但是,让刘健没有想到的是,在之后的工作中,总经理却处处表现出对刘健工作的不信任。一天,刘健向总经理提交了一份收购方案。总经理还未仔细查看,就对刘健说,关于这份方案,我还得召集其他同事开会讨论才能做出通过与否的决定。

除此之外,虽然公司给刘健的职位很高,但实际上没有实权。刘健做出的决定,最终还是要经过总经理的同意才能生效。尽管这家公司给出了优渥的待遇,但刘健最终还是选择了辞职。

信任是人与人之间进行交往的润滑剂。一旦缺乏信任,人与人之间的交往必定会出现各种各样的问题。由于公司的管理运作最终都要靠人来实现,尤其是要依靠特殊人才的力量,所以,在这个过程中需要彼此之间的信任。否则,即使招聘到了特殊人才,也难以将其留下来。

2. 职务

如今,华为俨然已经成为一个闻名中外的手机品牌。但是,早在20多年前华为只是一家员工数不足20人的小公司。那么,华为是如何发展到今天这样一个规模的呢?答案就是人才战略的实施。华为公司ceo任正非是一位非常重视人才的领导,在很早之前,任正非就提出了“人力资本的増长要大于财务资本的增长”的观点。

《华为基本法》明确规定,人力资本是华为公司价值创造的主要因素,是华为公司持续发展和成长的源泉。为了吸引和留住高素质人才,华为建立了一个规模巨大的研发中心。只要是有能力、有抱负的人才,就能在华为的研发中心找到自己的位置,实现自己的价值。

对于不少求职者来说,尤其是具有特殊才能的人,他们对工作的要求不仅仅局限于工作性质,还包括工作职务。因为在这些人的眼中,职务也是证明其价值的一部分内容。可见,职务激励法也是一种可行的人才激励方法。从另一个角度来说,特殊人才的特殊之处,也正是可以发挥其管理作用的地方。

3. 薪酬

薪酬关乎每个员工的切身利益,所以薪酬激励法也是最基本的人才激励方法。对于同样的职位,同样的工作内容,员工肯定会选择薪酬高的公司。因为这对于员工来说,是最直接、最实在的东西。所以,公司要想吸引高素质人才,留住特殊人才,那么应该在财务承受范围内,尽可能开出较高的薪酬,因为高薪是最容易吸引人的条件了。

4. 福利

2016年11月11日,这一天不仅是电商界的狂欢日,也是腾讯公司“18岁的生日”。当天,腾讯公司ceo马化腾表示,为了感谢员工的努力和付出,特意为员工准备了一份特殊的“感恩礼包”:向每个员工授予300股腾讯公司股票除此之外,腾讯公司当天还为在职员工、离职员工、外包人员,以及公司服务人员准备了总金额约3000元的现金红包。

腾讯公司的这一做法就属于典型的优厚福利待遇。相信腾讯公司的员工大都会被如此丰厚的福利“砸晕”,甘愿为腾讯公司奉献青春与汗水。那么,腾讯公司在今后的发展过程中,还会担心吸引不到人才吗?还会担心留不住人才吗?

在员工的眼中,福利与薪酬是不同的,薪酬是自己应得的劳动报酬,而福利则是公司人文关怀的体现。

当然,面对不同的情况,可能还会有其他具体的对待特殊人才的方法。以上提到的4种方法具有普适性,公司运营者若在实际运营过程中发现了更好、更合适的方法,同样也可以加以利用。

本文作者:胡华成,内容来源新书《白手起家开公司》如果觉得内容对你有帮助,推荐阅读全书,学习更全面的相关知识。